Training & Entwicklung

Lernen, das im Arbeitsalltag einen Unterschied macht.

Organisationen sind unterschiedlich. Menschen auch. Deshalb entwickeln wir Trainings und Lernreisen aus dem jeweiligen Kontext heraus – von einzelnen Workshops bis zu größeren Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte, Talente und Fachexpert:innen.

Ich arbeite dabei selbst oder gemeinsam mit meinen Kolleg:innen aus dem von mir mitgegründeten Funky People Collective (FPC).

FPC kennenlernen

Worum es in unseren Trainings gehen kann

Führung & Selbstführung

Teams führen, lateral führen, Entscheidungen treffen, die eigene Rolle klären und wirksam bleiben – wir arbeiten an konkreten Situationen und erweitern das persönliche Führungsrepertoire.

Veränderung & Zusammenarbeit

Wie können Menschen in Veränderungen mitgenommen werden? Was schafft Orientierung und unterstützt Zusammenarbeit, wenn Unsicherheit und unterschiedliche Perspektiven im Raum sind?

Kommunikation, Rhetorik & herausfordernde Gespräche

Feedback, Konflikte, kritische Botschaften oder Gespräche in angespannten Situationen: ausprobieren, Wirkung reflektieren und mehr Sicherheit für herausfordernde Gesprächssituationen gewinnen.

Resilienz & Gesundheit

Gesund und handlungsfähig bleiben, mit Belastung umgehen und die eigenen Ressourcen im Blick behalten – für sich selbst und in Führungsverantwortung.

Stärken & persönliche Wirksamkeit

Stärken bewusster nutzen, Potenziale entwickeln und die eigene Wirksamkeit erhöhen. Hier finden auch Empowerment-Formate und Angebote für Frauen ihren Platz.

Mit Coaching-Kompetenz führen

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit – mit Trainings, offenen Seminaren und unserem Buch.

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Wie wir arbeiten

Systemische Tiefe trifft auf Leichtigkeit.

Bevor wir konzipieren, möchten wir verstehen, wie Ihre Organisation tickt: Kultur und Werte, Führung und Zusammenarbeit, aktuelle Herausforderungen und Rahmenbedingungen – manchmal auch die Besonderheiten einer Branche.

Daraus entwickeln wir gemeinsam das passende Format. Unsere Trainings verbinden fachlichen Input mit Ausprobieren, Reflexion, Austausch und konkreten Situationen aus dem Arbeitsalltag.

Wir bleiben dabei selbst neugierig und beschäftigen uns mit neuen Entwicklungen rund um Führung, Zusammenarbeit und Lernen.

Und: Unsere Trainings dürfen Spaß machen. Systemische Tiefe und Leichtigkeit schließen sich für uns nicht aus.

Blick von oben auf Teilnehmende, die am Boden mit Figuren, Holzstäben und Schnüren arbeiten — Fachlicher Input trifft Ausprobieren — vieles wird erst im Tun greifbar.

Vom Workshop bis zur Learning Journey

Präsenz oder online, einzelne Workshops, mehrmodulige Entwicklungsprogramme oder Blended Learning: Das Format richtet sich nach Ziel, Zielgruppe und Organisation.

Gemeinsam mit FPC können wir auch größere Programme für Führungskräfte, Talente und Fachexpert:innen sowie mehrere Gruppen oder Standorte begleiten. Über die FPC Academy können digitale Lernreisen und E-Learning Teil des Gesamtkonzepts werden.

Funky People Collective FPC Academy

Transfer denken wir von Anfang an mit. Mit der BeCoach App können Teilnehmende auch zwischen den Modulen mit Impulsen, Übungen, Reflexionsfragen und kurzen Erklärvideos weiterarbeiten.

Mehr über BeCoach

BeCoach ist eine externe Coaching- und Transfer-App. Alle Rechte an Marke, App und Plattform liegen beim jeweiligen Rechteinhaber.

Was möchten Sie in Ihrer Organisation bewegen?

Vielleicht haben Sie bereits ein konkretes Trainingsvorhaben. Vielleicht gibt es zunächst eine Fragestellung, für die Sie ein passendes Format suchen.

Lassen Sie uns gemeinsam darauf schauen.

Trainings- oder Entwicklungsprojekt besprechen